Wndy möter Lotta Ranefall
Min passion är att utveckla organisationskulturer där varje medarbetare får de bästa förutsättningarna för att vilja, våga och kunna jobba mot gemensamma mål och visioner. Lotta Ranefall, HR expert.
Välkommen till vårt nyhetsflöde! Håll dig uppdaterad kring hur företag får verktyg och rådgivning kring sitt HR-arbete. Här finner du intervjuer med partners och kunder samt andra relevanta nyheter för dig som är chef, företagare eller nyfiken på Wndys resa mot ett bättre och enklare HR.
Min passion är att utveckla organisationskulturer där varje medarbetare får de bästa förutsättningarna för att vilja, våga och kunna jobba mot gemensamma mål och visioner. Lotta Ranefall, HR expert.
För dig som driver företag och ansvarar för företagets medarbetare – missa inte detta tillfälle att lära dig hur du maximerar företagets tjänstepension. Tjänstepensionen har nämligen seglat upp som den mest eftertraktade förmånen för anställda.
Linda har arbetat med Wndy som HR-konsult sedan starten och övergår nu till att bli operativ chef. “Det känns otroligt spännande att komma in mer i bolaget” – säger Linda Wolff.
Tillsammans med Jenny Hellberg från Elmzells Advokatbyrå håller Wndy ett webbinarium i arbetsrätt den 26 april. Läs mer om kursens innehåll och anmäl dig idag.
Ett medarbetarsamtal sker i samspel mellan medarbetare och chef där vikten läggs vid att stämma av förutsättningar, skapa samsyn kring mål, dela feedback och diskutera utvecklingsmöjligheter.
Att driva företag kan vara tufft ibland. Men att hitta dokument och mallar för personal, det ska vara enkelt. Vi har bett våra HR-experter ta fram ett startpaket med alla nödvändiga dokument och mallar som behövs för att stötta dig, ert företag och medarbetare.
Hur kan incitament och optionsprogram vara ett verktyg för företag att rekrytera och behålla nyckelpersoner? Delta på vårt webbinarium i samarbete med Fondia och få svar på dina frågor.
Den 25:e januari höll Wndy tillsammans med Jenny Hellberg från Elmzell Advokatbyrå en crash course i arbetsrätt för chefer och ledare.
”Det betyr ikke å bygge arbeidsplasser basert på kos og hygge – men snarere hjelpe med å bygge organisasjonskulturer basert på inkludering…”
Vi på Wndy har satt ihop en kort intervju med Benjamin, partneransvarig på SPP. I Intervjun berättar Benjamin lite kort om SPP och hur samarbetet genom Wndys partnererbjudande fungerar.
Daniel Eriksson
daniel@wndy.se