Hoppa till innehåll
  • Tjänster
    • Hr-revision
    • Arbetsmiljöarbete
    • Lönekartläggning
    • Se alla tjänster
  • Fakta & råd
    • Anställa personal
    • LAS – Så funkar det
    • Föräldraledighetslagen
    • Se alla artiklar
  • Räkna ut pris
  • Logga in
  • Testa gratis
  • Tjänster
    • Hr-revision
    • Arbetsmiljöarbete
    • Lönekartläggning
    • Se alla tjänster
  • Fakta & råd
    • Anställa personal
    • LAS – Så funkar det
    • Föräldraledighetslagen
    • Se alla artiklar
  • Räkna ut pris
  • Logga in
  • Testa gratis
  • Tjänster
    • Hr-revision
    • Arbetsmiljöarbete
    • Lönekartläggning
    • Se alla tjänster
  • Fakta & råd
    • Anställa personal
    • LAS – Så funkar det
    • Föräldraledighetslagen
    • Se alla artiklar
  • Räkna ut pris
  • Logga in
  • Testa gratis
  • Tjänster
    • Hr-revision
    • Arbetsmiljöarbete
    • Lönekartläggning
    • Se alla tjänster
  • Fakta & råd
    • Anställa personal
    • LAS – Så funkar det
    • Föräldraledighetslagen
    • Se alla artiklar
  • Räkna ut pris
  • Logga in
  • Testa gratis
Logga in
Skapa konto

Om Wndy

HR-funktionen har alltid varit en viktig del av företagens framgång, men i den snabbt föränderliga arbetsmiljön och den ökande digitaliseringen blir rätt verktyg ännu mer avgörande. Med ständigt växande små och medelstora företag är det viktigt att HR inte bara är tillgängligt för de stora organisationerna, utan även för de mindre aktörerna. Wndy är en svensk HR-plattform med visionen om att erbjuda marknadens bästa HR-verktyg till varje företag oavsett storlek. 

Vill du ha rådgivning kring HR revision? Boka 30 minuter kostnadsfri rådgivning med en av våra HR-experter.
Tala med HR-expert

Wndy grundades på idén om att göra HR-verktyg tillgängligt för alla. Traditionellt har små och medelstora företag ofta känt sig överväldigade av de utmaningar som HR-arbete medför och har haft svårt att hitta tillräckligt med resurser och expertis för att hantera personalfrågor på ett effektivt sätt. Wndy förändrar detta genom att erbjuda en alternativ lösning – en komplett, digital och alltid tillgänglig HR.

En av Wndys unika egenskaper är dess fullständiga digitala plattform. Genom att integrera den senaste tekniken inom HR-branschen gör Wndy det möjligt för företag att hantera allt från rekrytering, personaladministration, utbildning, och prestationsevaluering på ett enkelt och intuitivt sätt. Den användarvänliga plattformen möjliggör att HR-processer automatiseras, vilket sparar tid och resurser för företagen samtidigt som det minskar risken för mänskliga fel. 🤖💼

Wndy har också förstått vikten av att skapa starka relationer med sina kunder. Genom att erbjuda personlig support och skräddarsydda lösningar, anpassade efter varje företags specifika behov och utmaningar, har vi byggt ett starkt förtroende hos våra användare. Att vara tillgänglig när företagen behöver det mest är en kärnprincip för Wndy, vårt engagerade team arbetar nära sina kunder för att säkerställa att HR-processerna fungerar smidigt och effektivt. 🤝👥

I denna snabbrörliga värld, där företag ständigt strävar efter innovation och förändring, är Wndy väl medvetna om vikten av att hålla sig uppdaterade med de senaste trenderna inom HR. Vårt fokus på teknisk utveckling, design och produktutveckling gör att vi kan erbjuda moderna och framåtblickande lösningar för våra användare. Dessutom har Wndy satsat på content marketing och annonsering för att öka medvetenheten om vikten av effektiv HR-hantering och hur vår plattform kan hjälpa företag att uppnå detta. 🚀💻

En annan anmärkningsvärd aspekt av Wndy är vår arbetskultur. Med ett passionerat team som brinner för att skapa förändring i HR-världen, erbjuder vi en möjlighet att vara med på företagets resa och påverka företagets alla funktioner och team. Detta skapar inte bara en dynamisk arbetsmiljö utan ger också medarbetarna en känsla av ägarskap och engagemang för Wndys framgång. 💪👨‍💼👩‍💼

Wndys vision om att demokratisera HR-expertisen och göra den tillgänglig för alla företag, oavsett storlek, är verkligen en innovativ och välbehövlig förändring inom branschen. Med vår helt digitala plattform, personliga support och framåtblickande inställning har de potentialen att revolutionera hur företag arbetar med HR i framtiden. 🌟🌈

I en tid då små och medelstora företag ständigt ställs inför utmaningar och behöver vara konkurrenskraftiga, är Wndys erbjudande en möjlighet för dem att fokusera på sina kärnverksamheter och samtidigt få tillgång till den bästa HR-expertisen. Framtiden för HR-arbete är digital och tillgänglig för alla, och Wndy leder vägen mot en mer effektiv och framgångsrik HR-hantering för företag runt om i Sverige och bortom. 🌐🏢

Skapa ett gratiskonto idag och upptäck Wndy!

Vill du ha rådgivning kring HR revision? Boka 30 minuter kostnadsfri rådgivning med en av våra HR-experter.
Tala med HR-expert
Boka 30 minuters kostnadsfri rådgivning med en av våra HR-experter. Eller kontakta oss här.
Tala med HR-expert
  • Vanliga frågor
  • Allmänna vilkor
  • Integritetspolicy
  • Personuppgiftsbiträdesavtal
  • FAQ

  • © 2025 Wndy AB

Våra tjänster

  • Systematiskt arbetsmiljöarbete: Professionell hjälp för arbetsgivare
  • Employer Branding-strategi: Attrahera och behåll rätt talanger
  • Företagskultur: Skapa framgång genom rätt värderingar
  • Förmånspaket: Skapa konkurrensfördelar som arbetsgivare
  • HR-revision
  • Lönekartläggning: Säkerställ jämställda löner i ditt företag
  • Lönerevision: Guide och mallar för en effektiv och rättvis process
  • Medarbetarsamtal
  • Personalhandbok: Skapa riktlinjer för ditt företags framgång
  • Rekryteringsprocess: Guide och mallar för att hitta rätt kompetens
  • Systematiskt arbetsmiljöarbete: Professionell hjälp för arbetsgivare
  • Employer Branding-strategi: Attrahera och behåll rätt talanger
  • Företagskultur: Skapa framgång genom rätt värderingar
  • Förmånspaket: Skapa konkurrensfördelar som arbetsgivare
  • HR-revision
  • Lönekartläggning: Säkerställ jämställda löner i ditt företag
  • Lönerevision: Guide och mallar för en effektiv och rättvis process
  • Medarbetarsamtal
  • Personalhandbok: Skapa riktlinjer för ditt företags framgång
  • Rekryteringsprocess: Guide och mallar för att hitta rätt kompetens

Fakta & råd

  • Anställa personal
  • Anställningsavtal: Komplett guide för arbetsgivare 2025
  • Arbetsmiljölagen
  • Distansarbete
  • LAS – så funkar det
  • Uppsägning av personal
  • Anställa personal
  • Anställningsavtal: Komplett guide för arbetsgivare 2025
  • Arbetsmiljölagen
  • Distansarbete
  • LAS – så funkar det
  • Uppsägning av personal
  • Om Wndy
  • Prisplaner
  • Kontakta oss
  • Lediga jobb
  • Om Wndy
  • Prisplaner
  • Kontakta oss
  • Lediga jobb
Facebook Linkedin Youtube Instagram Sistrix
  • Wndy AB
  • Epicenter Stockholm
  • Malmskillnadsgatan 44a
  • 111 57 Stockholm
  • Allmänna Villkor
  • Integritetspolicy
  • © 2025 Wndy AB
Hantera samtycke
För att ge en bra upplevelse använder vi teknik som cookies för att lagra och/eller komma åt enhetsinformation. När du samtycker till dessa tekniker kan vi behandla data som surfbeteende eller unika ID:n på denna webbplats. Om du inte samtycker eller om du återkallar ditt samtycke kan detta påverka vissa funktioner negativt.
Funktionell Alltid aktiv
Den tekniska lagringen eller åtkomsten är absolut nödvändig för det legitima syftet att möjliggöra användningen av en specifik tjänst som uttryckligen begärts av abonnenten eller användaren, eller för det enda syftet att utföra överföring av en kommunikation över ett elektroniskt kommunikationsnät.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Statistik
Den tekniska lagringen eller åtkomsten som används uteslutande för statistiska ändamål. The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Marknadsföring
Den tekniska lagringen eller åtkomsten krävs för att skapa användarprofiler för att skicka reklam, eller för att spåra användaren på en webbplats eller över flera webbplatser för liknande marknadsföringsändamål.
Hantera alternativ Hantera tjänster Hantera {vendor_count}-leverantörer Läs mer om dessa syften
Visa preferenser
{title} {title} {title}
Sök här för att hitta det du letar efter!