Hoppa till innehåll
  • Tjänster
    • Hr-revision
    • Arbetsmiljöarbete
    • Lönekartläggning
    • Se alla tjänster
  • Fakta & råd
    • Anställa personal
    • LAS – Så funkar det
    • Föräldraledighetslagen
    • Se alla artiklar
  • Räkna ut pris
  • Logga in
  • Testa gratis
  • Tjänster
    • Hr-revision
    • Arbetsmiljöarbete
    • Lönekartläggning
    • Se alla tjänster
  • Fakta & råd
    • Anställa personal
    • LAS – Så funkar det
    • Föräldraledighetslagen
    • Se alla artiklar
  • Räkna ut pris
  • Logga in
  • Testa gratis
  • Tjänster
    • Hr-revision
    • Arbetsmiljöarbete
    • Lönekartläggning
    • Se alla tjänster
  • Fakta & råd
    • Anställa personal
    • LAS – Så funkar det
    • Föräldraledighetslagen
    • Se alla artiklar
  • Räkna ut pris
  • Logga in
  • Testa gratis
  • Tjänster
    • Hr-revision
    • Arbetsmiljöarbete
    • Lönekartläggning
    • Se alla tjänster
  • Fakta & råd
    • Anställa personal
    • LAS – Så funkar det
    • Föräldraledighetslagen
    • Se alla artiklar
  • Räkna ut pris
  • Logga in
  • Testa gratis
Logga in
Skapa konto
Lagkravskollen – Har ni koll på att era HR-processer följer lagen?
Tillbaka till alla nyheter
Tillbaka till alla tjänster
Tillbaka till fakta & råd
Tillbaka till kurser
Tillbaka till plattformsartiklar

Lagkravskollen – Har ni koll på att era HR-processer följer lagen?

Lagkravskollen – Har ni koll på att era HR-processer följer lagen?

Lagkravskollen – Har ni koll på att era HR-processer följer lagen?

lagkravskollen
Med Wndys verktyg Lagkravskollen får du full kontroll över om era HR-processer följer lagen. Svara på frågor, ladda upp dokument och få en expertgranskad rapport med tydliga rekommendationer. En trygg och effektiv väg till en lag- och HR-säker arbetsplats.
Skapa ett konto och upptäck våra verktyg.
Skapa konto

Lagkravskollen – Har ni koll på att era HR-processer följer lagen?

Att följa lagar och regler inom HR är inte bara ett krav – det är en viktig grund för att bygga en trygg, professionell och attraktiv arbetsplats. Men vad innebär det i praktiken? Vilka rutiner behöver ni ha på plats? Och hur vet ni att ni verkligen uppfyller kraven?

Med Wndys digitala verktyg Lagkravskollen får ni en tydlig, trygg och effektiv genomgång av hur era HR-processer står sig mot de lagar som gäller.

Vad är Lagkravskollen?

Lagkravskollen är en del av Wndys plattform och är utformad för att hjälpa företag, oavsett storlek, att få full koll på vilka HR-relaterade lagkrav som gäller för just deras verksamhet.

Du får svara på ett antal frågor och ladda upp relevanta dokument i appen. Utifrån dina svar går HR-experten igenom viktiga områden som:

  • Anställningsavtal – följer de kraven enligt LAS?
  • Arbetsmiljörutiner – lever de upp till arbetsmiljölagens krav?
  • Policys och riktlinjer – täcker de det som lagen kräver?
  • Semester – uppfyller ni kraven enligt semesterlagen?
  • Löner och förmåner – följer ni kollektivavtal eller praxis?
  • Brandskydd – har ni rutiner och dokumentation som uppfyller kraven i lagen om skydd mot olyckor?
  • GDPR – hanterar ni personuppgifter på rätt sätt?

Verktyget är framtaget av HR-experter och innehåller både generell lagstiftning som gäller alla företag, samt information om särskilda krav som kan gälla inom vissa branscher eller via kollektivavtal.

lagkravskollen

Så fungerar verktyget – steg för steg

1. Digital kartläggning

Svara på frågor och ladda upp dokument direkt i verktyget och få en strukturerad genomgång av era processer.

2. Säker dokumenthantering

All information och alla dokument ni delar hanteras tryggt och säkert hos oss på Wndy.

3. Expertgranskad rapport

När ni är klara får ni en företagsspecifik rapport granskad av en av våra HR-experter. Här ser ni en rapport om var ni står idag och får konkreta tips på vad som behöver förbättras.

4. Handlingsplan och mallar

Ni får tillgång till nedladdningsbara dokument och mallar som hjälper er att rätta till eventuella brister och arbeta mer proaktivt med HR.

Varför använda Lagkravskollen?

  • Minska risken för misstag och kostsamma fel.
  • Spara tid – all HR-information och alla dokument samlade på ett ställe.
  • Få trygghet på papper – ett kvitto på att ni följer lagstiftningen.
  • Bygg en stabil, trygg och hållbar arbetsplats där alla vet vad som gäller. 

Ditt digitala verktyg för att ha koll på lagen

Slipp manuellt krångel och tidskrävande HR-revisioner. Med Lagkravskollen får ni enkelt reda på om era HR-processer lever upp till lagkraven och ni slipper oroa er för om något har missats. 

Du får en tydlig överblick, expertråd och konkreta åtgärder – så att du kan lägga din energi på det som verkligen räknas: att skapa en levande företagskultur, öka engagemanget och göra HR till en naturlig del av verksamhetens vardag.

Skapa ett konto och upptäck våra verktyg.
Skapa konto

Lagkravskollen – Har ni koll på att era HR-processer följer lagen?

Datum
Format
Pris
Tid
För vem
Skapa konto

Lagkravskollen – Har ni koll på att era HR-processer följer lagen?

Datum
Format
Pris
Tid
För vem
Skapa konto

Du kanske också är intresserad av dessa artiklar

Arbetsvärdering: Praktiska steg för rättvisa löner 2026

Arbetsvärdering är den strukturerade metod som hjälper företag skapa objektiv och rättvis lönesättning genom att bedöma olika rollers krav och...

→ Läs mer

→ Läs mer

People Analytics: 40 nyckeltal för en framgångsrik HR-strategi

Systematiska HR-KPI:er hjälper företag att mäta och förbättra sin personalstrategi genom kontinuerlig uppföljning av löner, prestationer, medarbetarupplevelse och rekrytering.

→ Läs mer

→ Läs mer

Upskilling, reskilling och kontinuerligt lärande

Upskilling bygger vidare på befintliga kompetenser medan reskilling innebär att lära sig helt nya färdigheter för att byta roll. Kontinuerligt...

→ Läs mer

→ Läs mer

Medarbetarupplevelse: 5 tips för engagerad personal

Medarbetarupplevelse (Employee Experience, EX) handlar om hur medarbetaren upplever hela sin resa hos arbetsgivaren – från rekrytering till sista dagen....

→ Läs mer

→ Läs mer

lönebildningsprocessen

Lönebildning enligt den svenska modellen

Den svenska lönebildningsmodellen bygger på samarbete mellan arbetsgivare och fackförbund. I den här artikeln får du som chef en tydlig...

→ Läs mer

→ Läs mer

minimilöner i sverige

Minimilöner i Sverige: Komplett guide för arbetsgivare

I Sverige finns ingen lagstadgad minimilön. I stället regleras lägstalöner genom kollektivavtal mellan arbetsgivare och fackförbund. Denna guide förklarar hur...

→ Läs mer

→ Läs mer

Så bygger du en hållbar arbetsmiljö

Få koll på grunderna i arbetsmiljöarbete – helt gratis. Vår crash course ger dig lagkrav, konkreta tips och verktyg för...

→ Läs mer

→ Läs mer

Framgångsrik rekrytering och onboarding

Under 60 minuter får du konkreta verktyg kopplade till kommunikation och en tydlig struktur som hjälper dig att skapa rätt...

→ Läs mer

→ Läs mer

Ledarskapskurs med Elin Hartelius

Denna kurs är din guide på vägen mot ett framgångsrikt ledarskap! Att vara ledare handlar om att balansera beslut, relationer...

→ Läs mer

→ Läs mer

Så hanterar du bristande prestation och misskötsamhet

Missa inte vår digitala kurs i arbetsrätt den 15 maj! Lär dig hantera bristande prestation och misskötsamhet på rätt sätt...

→ Läs mer

→ Läs mer

Arbetsrätt – uppsägning och avsked

Missa inte vår kostnadsfria snabbkurs i arbetsrätt, där du får en genomgång av de grundläggande reglerna kring uppsägningar och avskedanden...

→ Läs mer

→ Läs mer

Kurs i Arbetsmiljö

Vill du ha hjälp att överblicka arbetsmiljöområdet och få tips på hur och var du ska börja? Eller har du...

→ Läs mer

→ Läs mer

Företagskultur: Skapa framgång genom rätt värderingar

Förvandla din organisations potential med en stark företagskultur. Vi hjälper er att definiera värderingar och skapa engagerade medarbetare som driver...

→ Läs mer

→ Läs mer

Lönetransparensdirektivet: Workshop för rättvis lönesättning

Förbered er för de nya kraven med expert-guidning. Vår workshop samt  verksamhetsanpassade handlingsplan för lönetransparensdirektivet ser till att ni följer...

→ Läs mer

→ Läs mer

Två kvinnor som sitter i ett mötesrum och håller ett coaching-samtal

Chefscoaching: Utveckla ditt ledarskap med personlig coach för chefer

Känner du att du inte når din fulla potential som ledare? Med professionell chefscoaching från Wndy får du personligt stöd...

→ Läs mer

→ Läs mer

Lönekartläggning: Säkerställ jämställda löner i ditt företag

Behöver du hjälp med den lagstadgade lönekartläggningen? Att regelbundet analysera och åtgärda löneskillnader är både ett lagkrav och nyckeln till...

→ Läs mer

→ Läs mer

Employer Branding-strategi: Attrahera och behåll rätt talanger

Kämpar ditt företag med att locka rätt kompetens? En effektiv employer branding-strategi stärker din konkurrenskraft bland talanger som betyder mest...

→ Läs mer

→ Läs mer

Man med träningskläder som håller i en vikt som ska spegla en av många personalförmåner

Förmånspaket: Skapa konkurrensfördelar som arbetsgivare

Kämpar ditt företag med att attrahera och behålla rätt kompetens? Ett genomtänkt förmånspaket kan vara avgörande. Rätt personalförmåner signalerar att...

→ Läs mer

→ Läs mer

AI + HR

AI i HR: Vågar du riskera att ta fel beslut?

AI förändrar HR, men inte utan risker. Studier visar att AI kan ha upp till 30 % fel i komplexa...

→ Läs mer

→ Läs mer

Nyhet – nya dokument i databasen

Att hitta rätt HR-dokument när du behöver det ska vara enkelt. Därför erbjuder Wndy färdiga mallar skapade av experter –...

→ Läs mer

→ Läs mer

Digitalt verktyg för medarbetarsamtal

Med Wndys digitala verktyg blir medarbetarsamtalen smidigare, mer strukturerade och datadrivna. Integrera enkelt med Fortnox, Wint och andra system för...

→ Läs mer

→ Läs mer

Tre nya HR-experter till teamet

Hos oss hittar du all den expertis du behöver inom HR. Nu får du chansen att möta tre av våra...

→ Läs mer

→ Läs mer

Så ökar du motivation och prestation i ditt team!

Upplever du att engagemanget i ditt team kunde vara högre? Under detta webbinarium delar Karolina Edler och Elin Hartelius insikter...

→ Läs mer

→ Läs mer

Så använder du Wndys AI-chatt på bästa sätt

Wndys AI-chatt hjälper dig att snabbt och effektivt få svar på dina HR-relaterade frågor. Du skriver helt enkelt bara in...

→ Läs mer

→ Läs mer

wndy AI

Snabba svar med Wndy AI

Wndy AI är en skräddarsydd AI för HR som ger snabbt och pålitligt HR-stöd baserat på svenska lagar och myndighetskällor....

→ Läs mer

→ Läs mer

användare & roller

Användare & Roller – skapa tydlighet i organisationen

Skapa tydlighet i organisationen med Wndys verktyg. Hantera behörigheter, lägg till medarbetare och skapa team på ett strukturerat sätt –...

→ Läs mer

→ Läs mer

lönekartläggning

Lönekartläggning – Säkerställ jämställda löner i ditt företag

Med Wndy får du en komplett och trygg lönekartläggning varje år. Vi sköter hela processen och ger konkreta rekommendationer för...

→ Läs mer

→ Läs mer

lagkravskollen

Lagkravskollen – Har ni koll på att era HR-processer följer lagen?

Med Wndys verktyg Lagkravskollen får du full kontroll över om era HR-processer följer lagen. Svara på frågor, ladda upp dokument...

→ Läs mer

→ Läs mer

medarbetarsamtal

Digitalt medarbetarsamtal – verktyg för chefer och medarbetare

Med Wndys verktyg för digitala medarbetarsamtal får du en tydlig struktur, frågor att följa och stöd genom hela processen –...

→ Läs mer

→ Läs mer

  • Vanliga frågor
  • Allmänna vilkor
  • Integritetspolicy
  • Personuppgiftsbiträdesavtal
  • FAQ

  • © 2025 Wndy AB

Våra tjänster

  • Systematiskt arbetsmiljöarbete: Professionell hjälp för arbetsgivare
  • Employer Branding-strategi: Attrahera och behåll rätt talanger
  • Företagskultur: Skapa framgång genom rätt värderingar
  • Förmånspaket: Skapa konkurrensfördelar som arbetsgivare
  • Lönekartläggning: Säkerställ jämställda löner i ditt företag
  • Lönerevision: Guide och mallar för en effektiv och rättvis process
  • Medarbetarsamtal
  • Personalhandbok: Skapa riktlinjer för ditt företags framgång
  • Rekryteringsprocess: Guide och mallar för att hitta rätt kompetens
  • Systematiskt arbetsmiljöarbete: Professionell hjälp för arbetsgivare
  • Employer Branding-strategi: Attrahera och behåll rätt talanger
  • Företagskultur: Skapa framgång genom rätt värderingar
  • Förmånspaket: Skapa konkurrensfördelar som arbetsgivare
  • Lönekartläggning: Säkerställ jämställda löner i ditt företag
  • Lönerevision: Guide och mallar för en effektiv och rättvis process
  • Medarbetarsamtal
  • Personalhandbok: Skapa riktlinjer för ditt företags framgång
  • Rekryteringsprocess: Guide och mallar för att hitta rätt kompetens

Fakta & råd

  • Anställa personal: Komplett guide 2025
  • Anställningsavtal: Komplett guide för arbetsgivare 2025
  • Arbetsmiljölagen för arbetsgivare: Din guide
  • Policy för distansarbete: Guide för arbetsgivare
  • Vad är LAS: Guide till nya regler 2022
  • Uppsägning av personal: Vad gäller enligt lagen
  • Anställa personal: Komplett guide 2025
  • Anställningsavtal: Komplett guide för arbetsgivare 2025
  • Arbetsmiljölagen för arbetsgivare: Din guide
  • Policy för distansarbete: Guide för arbetsgivare
  • Vad är LAS: Guide till nya regler 2022
  • Uppsägning av personal: Vad gäller enligt lagen
  • Om Wndy
  • Prisplaner
  • Kontakta oss
  • Lediga jobb
  • Om Wndy
  • Prisplaner
  • Kontakta oss
  • Lediga jobb
Facebook Linkedin Youtube Instagram Sistrix
  • Wndy AB
  • Epicenter Stockholm
  • Malmskillnadsgatan 44a
  • 111 57 Stockholm
  • Allmänna Villkor
  • Integritetspolicy
  • © 2025 Wndy AB
Hantera samtycke
För att ge en bra upplevelse använder vi teknik som cookies för att lagra och/eller komma åt enhetsinformation. När du samtycker till dessa tekniker kan vi behandla data som surfbeteende eller unika ID:n på denna webbplats. Om du inte samtycker eller om du återkallar ditt samtycke kan detta påverka vissa funktioner negativt.
Funktionell Alltid aktiv
Den tekniska lagringen eller åtkomsten är absolut nödvändig för det legitima syftet att möjliggöra användningen av en specifik tjänst som uttryckligen begärts av abonnenten eller användaren, eller för det enda syftet att utföra överföring av en kommunikation över ett elektroniskt kommunikationsnät.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Statistik
Den tekniska lagringen eller åtkomsten som används uteslutande för statistiska ändamål. The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Marknadsföring
Den tekniska lagringen eller åtkomsten krävs för att skapa användarprofiler för att skicka reklam, eller för att spåra användaren på en webbplats eller över flera webbplatser för liknande marknadsföringsändamål.
  • Hantera alternativ
  • Hantera tjänster
  • Hantera {vendor_count}-leverantörer
  • Läs mer om dessa syften
Visa preferenser
  • {title}
  • {title}
  • {title}
Sök här för att hitta det du letar efter!