Snabba svar med Wndy AI

Wndy AI är en skräddarsydd AI för HR som ger snabbt och pålitligt HR-stöd baserat på svenska lagar och myndighetskällor. Verktyget hjälper chefer och HR-personal att spara tid, få stöd i HR-frågor och effektivisera personalprocesser.

Skapa ett konto och upptäck våra HR verktyg.

Snabba svar med Wndy AI

HR-avdelningar lägger ofta timmar på att hitta rätt svar i lagtexter, policys och riktlinjer. Med Wndy AI kan du få tillförlitliga svar på sekunder direkt från en AI byggd för HR.

Bakom Wndy AI har vi har utvecklat en skräddarsydd och unik version av OpenAI’s teknik som fokuserar enbart på HR-frågor. Genom att integrera pålitliga och auktoritativa källor, inklusive relevant lagstiftning från Sverige, vägledning från Arbetsmiljöverket, riktlinjer från Diskrimineringsombudsmannen och information från Skatteverket, har vi skapat en omfattande kunskapsbas. Genom att använda vår tjänst får du snabba och välgrundade svar på dina HR-frågor, vilket inte bara sparar tid, utan även stärker kvaliteten i dina beslut.

Så fungerar Wndy AI

För att underlätta HR-arbetet för företagsledare, chefer och HR! Med den nya tekniken från OpenAI som grund har vi fått möjlighet att bygga ett helt unikt digitalt HR-stöd som påminner om ChatGPT.

Hur ska vi använda Wndy AI?

Börja med att utforska verktyget genom att ställa olika HR-frågor. Prova gärna olika sätt att ställa samma fråga för att utvärdera svaret. Vårt AI-verktyg ersätter inte på något sätt våra HR-experter eller avtalsmallar men kan mycket annat. Som att summera långa texter, samla information från flera olika källor, vägleda dig i olika processer, ge tips och hänvisa till rätt dokument och avtalsmallar .

Vad skiljer WndyAI mot andra AI-verktyg som ChatGPT?

Wndy AI har fått tydliga direktiv att svara på HR-relaterade frågor som berör Sveriges förhållningssätt, lagar och regler. Wndy AI hämtar sin data från hundratals noga utvalda och säkra källor, bland annat Arbetsmiljöverket, Diskrimineringsombudsmannen, Skatteverket och Sveriges lagar. På så sätt är Wndy AI ett effektivare och säkrare AI-verktyg.

Exempelfrågor ställda av våra testpiloter:

Kan vi få en mall för uppsägning på grund av arbetsbrist?
Vi skulle behöva hjälp med ett avtal som gäller betalningsplan.
Hur funkar det med sjukersättning vid timanställning?
Har ni checklista eller annan vägledning för avslutning av personalen?
Vad kan jag kräva av en anställd under uppsägningstiden?
Gäller uppsägningstiden från dagens datum eller från månadsskiftet?
Vart kan jag ladda ner mallen för Årshjul?
Hur gör jag för att lyckas med onboarding?
Vi skulle vilja ge en skriftlig varning, finns det en mall och behöver man prata med facket?

Wndy AI fungerar såklart även på engelska.

Oavsett om du har internationella medarbetare, kontor i flera länder eller bara föredrar att arbeta på engelska, svarar Wndy AI lika snabbt och tydligt på båda språken. Det gör det enkelt att använda plattformen i globala team och säkerställer att alla får rätt HR-stöd – oavsett språk.

Oavsett om du representerar en större organisation med behov av att hantera komplexa personalfrågor eller en mindre verksamhet som önskar förenkla sina HR-processer, är Wndy AI här för att hjälpa dig att optimera och effektivisera dina HR-aktiviteter.

Vill du lära dig mer om AI i HR?

Vad behöver du som arbetsgivare tänka på när det kommer till användning av artificiell intelligens inom företaget av dess anställda? Läs mer om hur du säkerställer effektiv AI-användning med en tydlig policy, utbildning och medvetenhet om ansvar och säkerhet för anställda.