Personalhandbok – skapa riktlinjer för ditt företags framgång
Personalhandbok – skapa riktlinjer för ditt företags framgång
Personalhandbok – skapa riktlinjer för ditt företags framgång
Personalhandbok – skapa riktlinjer för ditt företags framgång
I takt med att företag växer ökar behovet av tydliga rutiner, policyer och gemensamma riktlinjer. Med Wndys mall kan du enkelt skapa en personalhandbok som samlar all viktig information på ett ställe – så att både ledning och medarbetare vet vad som gäller.
Wndys personalhandbok är framtagen av HR-experter och är gjord till företag som vill skapa struktur, stärka sin kultur och följa gällande lagar och regler.
Vad är en personalhandbok?
En personalhandbok är ett omfattande dokument som systematiskt beskriver företagets arbetssätt, rutiner och policyer. Den fungerar som en central informationskälla för både nya och befintliga medarbetare. Innehållet i en personalhandbok omfattar vanligtvis företagets vision, mål och värderingar, samt en tydlig redogörelse av medarbetarnas rättigheter och skyldigheter.
En välstrukturerad personalhandbok för företag innehåller även viktiga policyer såsom arbetsmiljöpolicy, alkohol- och drogpolicy samt riktlinjer kring semester och ledighet. Att skapa en personalhandbok tar tid, men med rätt mall och struktur kan processen förenklas avsevärt.
Varför ha en personalhandbok?
En personalhandbok gör det enkelt att skapa ordning och tydlighet i hela organisationen. Den sparar tid, minskar missförstånd och stärker kulturen.
Fördelar med en personalhandbok:
- Effektiv onboarding för nya medarbetare.
- Enhetliga riktlinjer för hela organisationen.
- Tydlig information som minskar risken för missförstånd.
- Tidsbesparande för chefer och HR.
- Hjälper företaget att följa gällande lagar och regler.
- Bygger och stärker företagskulturen.
Så fungerar Wndys personalhandbok – steg för steg
Med Wndys färdiga mall skapar du snabbt en professionell personalhandbok som speglar ditt företag. Här är hur processen går till – från första klick till färdigt dokument!
1. Förberedelse
Tänk igenom vilka policyer, rutiner och värderingar som är viktiga för just ert företag. Ta del av tips och råd som ges innan ni börjar skapa personalhandboken.
2. Registrera dig hos Wndy
Skapa ett konto för att få tillgång till vår kompletta mall för personalhandbok.
3. Ladda ner mallen
Mallen finns i Word-format och är enkel att redigera och anpassa.
4. Anpassa innehållet
Fyll i företagsspecifik information såsom företagsnamn, anställningsförmåner, rutiner för utlägg, tidrapportering, och regler för distansarbete och justera layouten efter ert varumärke.
5. Publicera och dela
Gör personalhandboken tillgänglig för alla medarbetare via intranät eller molnlagring.
6. Uppdatera efter feedback
Uppdatera regelbundet personalhandboken baserat på feedback från medarbetare.
Tips
- Schemalägg en årlig genomgång för att säkerställa att handboken är uppdaterad.
- Utse en ansvarig person för uppdateringar och kommunikation av ändringar.
- Samla feedback från medarbetare för att förbättra innehållet över tid.
Varför använda Wndys personalhandbok?
Komplett mall – över 40 sidor med alla viktiga delar färdigskrivna.
Anpassningsbar – justera enkelt text, layout och färger efter ditt företag.
Uppdaterad – innehåller aktuella lagar, regler och HR-policyer.
Flerspråkigt – tillgänglig på både svenska och engelska.
Professionell – framtagen av HR-experter med lång erfarenhet.
Ett verktyg som skapar tydlighet för alla
Wndy gör det enkelt att skapa en personalhandbok som både chefer och medarbetare använder och uppskattar. Genom att samla allt på ett ställe blir HR-arbetet smidigare, kommunikationen tydligare och företaget mer enhetligt. Den kan delas via företagets intranät, i en molnlagringstjänst, eller genom specialiserade HR-verktyg som Wndy.
Din digitala handbok för framtidens HR
Med Wndys personalhandbok får du ett verktyg som förenklar skapandet av personalhandboken, stärker kulturen och ger trygghet i alla HR-processer.
Skapa struktur och tydlighet – snabbt, enkelt och professionellt.
Behöver du hjälp med andra delar av HR-arbetet? Wndy erbjuder expertis inom alla områden av HR och personalfrågor. Vi kan hjälpa dig med allt från rekryteringsprocess och medarbetarsamtal till HR-revision och arbetsmiljöarbete.
