Kurs i ledarskap
Kurs i ledarskap
Info om kursen
Att vara ledare och chef innebär en balansgång mellan olika ansvarsområden – att fatta beslut, bygga relationer och inspirera ditt team. Den här kursen kommer att vara din pålitliga följeslagare på denna utvecklingsresa. Tillsammans kommer vi att utforska de avgörande aspekterna av framgångsrikt ledarskap.
Genom praktiska insikter, beprövade strategier och reflektioner kommer du att utveckla den kunskap och de färdigheter som krävs för att skapa en positiv arbetsmiljö och att leda ditt team mot gemensamma mål.
Kursinnehåll
Chefsrollen:
- Vad innebär arbetsgivaransvaret?
- Vad är skillnaden på förväntningar på mig som anställd och som chef?
- Hur går jag från att vara en i gänget till att vara chef?
Ledarskap:
- Leda sig själv – personlig utveckling och självinsikt. Hur upplever andra mitt ledarskap?
- Leda och utveckla andra
Kommunikation som ledare:
- Kommunikativt ledarskap i syfte att skapa tydlig kommunikation
- Att ge och ta emot feedback för att stötta, stärka och utveckla
- Aktivt lyssnande och frågeteknik
- Svåra samtal
Ledarskap i olika situationer:
- Att anpassa ledarskapet utifrån olika situationer – olika ledarstilar beroende på medarbetarens motivation och kompetens
- Vad innebär ett coachande förhållningssätt och när passar det att använda?
- Att skapa effektiva team och möjliggöra psykologisk trygghet för att utveckla, bygga tillit och engagemang
Strukturerat ledarskap:
- Administration, one-to-one, teammöten, medarbetarsamtal och bland annat lönesamtal
- Min egen handlingsplan som chef – tillsammans lägger vi grunden för din plan framåt för att stärka och utveckla ditt ledarskap
Format: Individuell kurs eller i grupp med kursledare
Hur: Digitalt, alternativt fysiskt på Epicenter Stockholm
Tid: 3,5 timmar
Pris: 9 500 kr + moms
Kursen kan med fördel kompletteras med individuell coaching för att ytterligare utveckla ledarskapet.
Kursledare
Elin Hartelius är frilansande senior HR-konsult, HR-expert på Wndy och ledarskapscoach. Elin har lång erfarenhet från att utbilda och coacha ledare inom ledarskap. Hon har jobbat i linjen som HR Business partner på bolag så som Procter & Gamble och Lindorff men har de senaste åtta åren jobbat som HR-konsult och Coach på Wise och Impact Arena med att stötta företag till att bli mer välmående, produktiva och högpresterande organisationer.
De senaste åren har Elin arbetat nischat med att stötta snabbväxande organisationer i att skapa högpresterande organisationer med tydlig förankring i den senaste forskningen inom exempelvis motivation, neurovetenskap och idrottspsykologi.
Ullis Bartholf är HR-konsult, HR-expert på Wndy och ledarskapscoach. Ullis har 20 års erfarenhet inom HR-området i företag som sträcker sig från nystartade företag till globala matrisorganisationer. Hon har också arbetat inom ett brett spektrum av branscher: tech, FMCG, livsstil, marknadsföring, konstruktion, lager 3 PL, elektronik och konsulttjänster.
Ullis passion ligger i att ge företag verktygen för att bygga och möjliggöra kultur och ett starkt ledarskap genom att ge människor och team både energi och handfasta verktyg för att utveckla sig själva och sina organisationer. Hon tror att kultur bygger på tre faktorer: strategiskt berättande, att lyssna på ditt folk och att vara bra ledare.